Gestire e sviluppare un portafoglio clienti B2B (aziende 100–500 dipendenti ed enti pubblici), con fatturato annuo per cliente indicativo 50k–300k
Gestire i primi contatti con prospect inbound (telefono/email), creando rapidamente relazione, fiducia ed empatia
Analizzare le esigenze del cliente e costruire proposte tecnico–commerciali per divise da lavoro, abbigliamento protettivo e progetti bespoke
Preparare offerte, preventivi e documentazione, curando precisione, tempi e follow‑up
Monitorare l’avanzamento dei progetti passo per passo, coordinandosi con i reparti interni (marketing, back office, loghi/personalizzazioni, sartoria, operations)
Gestire richieste, varianti e criticità, garantendo continuità e qualità del servizio nel tempo
Pianificare e svolgere visite presso i clienti (circa 4 giornate/mese, prevalentemente in giornata; occasionalmente con pernottamento)
Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e sviluppo (+15% nel primo anno)
Qualifiche
Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli commerciali B2B (preferibile workwear/DPI/antinfortunistica)
Forte attitudine relazionale: capacità di instaurare rapidamente un rapporto di fiducia al telefono e via email
Precisione, metodo e capacità di gestire attività complesse (offerte, progetti su misura, monitoraggio step‑by‑step)
Abitudine a lavorare in team e a coordinarsi con reparti diversi; approccio collaborativo
Buona dimestichezza con strumenti digitali e gestionali (Excel, strumenti di collaborazione in team, gestionale, etc.)
Chi siamo e cosa ci rende unici
55 anni di attività, azienda storica ma fortemente innovativa e in crescita
Alcuni clienti che seguiamo: CONI, Cartier, Damiani gioielli
Abbiamo l’unica collezione in Italia con controllo attivo della temperatura corporea
La più ampia gamma in Europa di abbigliamento protettivo 2ª e 3ª categoria disponibile a stock
Gli unici in Italia con 2 anni di garanzia sui prodotti
Reparto interno per loghi, personalizzazioni e modifiche sartoriali