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VISUAL MERCHANDISING GRAPHIC DESIGNER

Solo per membri registrati
Avio
EUR 10.000 - 30.000
Descrizione del lavoro

Oniverse Avio, Trentino-Alto Adige, Italy

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.

Per l’area Visual Merchandising del brand Falconeri siamo alla ricerca di un/una Visual Merchandising Graphic Designer

  • Sviluppare e gestire la creatività del materiale marketing grafico in supporto agli allestimenti dei negozi;
  • Creare i cataloghi con le linee guida da trasmettere ai punti vendita;
  • Progettare e impaginare flyer e grafiche social per la promozione di eventi in-store;
  • Supportare l’ufficio Visual nella realizzazione di render per vetrine e allestimenti degli store;
  • Impaginare presentazioni per riunioni interne.
  • Sei un/una laureando/a in discipline grafiche;
  • Possiedi una buona conoscenza dei principali programmi di Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, Indesign) e preferibilmente di software di elaborazione 3D;
  • Sei una persona creativa, flessibile, con buona capacità organizzativa;
  • Possiedi una sensibilità verso la moda e una visione commerciale;
  • Hai spirito di iniziativa e buone abilità relazionali;
  • Possiedi un’ottima conoscenza dell’inglese.
  • Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato;
  • Possibilità di flessibilità oraria e smart working;
  • Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
  • Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
  • Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
  • Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
  • Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale;

Processo di selezione

  • Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition;
  • Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager;
  • Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.