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SAP HXM SuccessFactors Consultant

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Milano
EUR 35.000 - 50.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
3 giorni fa
Descrizione del lavoro

Cosa Ti Proponiamo

All’interno della divisione ENG DIGITAL per la business line Eng Platforms siamo alla ricerca di una risorsa per il ruolo di SAP HXM SuccessFactors Consultant. Sarà inserito/a in un team giovane e dinamico, lavorerà con tecnologie innovative in ambito HXM, nello specifico SAP SuccessFactors, per supportare i nostri clienti nel loro processo di HR Digital Transformation.

Quali saranno le tue attività e responsabilità

  • Soddisfare le richieste del Business ed anticiparne le esigenze sfruttando le potenzialità di SAP SuccessFactors;
  • Gestire in autonomia gli stream progettuali o gli ambiti di manutenzione nei quali verrà coinvolto/a;
  • Configurare le soluzioni SuccessFactors.

Qualifiche e Competenze Richieste

  • Esperienza di 2‑3 anni su attività in ambito SuccessFactors;
  • Esperienza implementativa di almeno un modulo SuccessFactors;
  • Forte propensione al lavoro in team e al raggiungimento degli obiettivi;
  • Forte propensione per l’innovazione in ambito Human Experience;
  • Preferenziale: conoscenza di SAP WorkZone;
  • Preferenziale: certificazione in moduli come ONB, REC, RMK, COMP‑VP.

Cosa cerchiamo nelle nostre persone

  • Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell’investire sul miglioramento continuo;
  • Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
  • Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
  • Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza

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SEDI DI INSERIMENTO

Milano | Torino | Genova | Bologna | Firenze | Roma | Napoli | Bari.

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.