Contabile senior

Solo per membri registrati
Genova
EUR 25.000 - 35.000
Descrizione del lavoro

Per prestigiosa azienda operante nel settore Navale Etjca ricerca un / una

La risorsa, nello specifico si occuperà di :

  • Contabilità generale : (prima nota cassa banche costi di esercizio, verifica della corretta imputazione dei costi)
  • Contabilità industriale : apertura commesse, inserimento ordini clienti, dati di magazzino, ore lavorate, controllo e stampa consuntivi per calcolo avanzamento di commessa
  • Redazione scritture di assestamento fino alla chiusura del Bilancio e predisposizione dettagli allegati
  • Gestione beni ammortizzabili (acquisti, vendite, lavori in economia, ammortamenti)
  • Registrazione fatture attive e passive (Italia / UE / extra UE)
  • Fatturazione attiva
  • Normativa IVA (ambito applicazione IVA, Liquidazioni IVA periodiche, Dichiarazione IVA annuale)
  • Adempimenti normativa fiscale (scadenziario imposte, CU autonomi)
  • Gestione cassetto fiscale Entratel (controllo e versamenti F24)
  • Gestione "tutela della privacy" Reg. UE 679 / 2016
  • Aggiornamento di alcuni registri / libri sociali

Il / La candidato / a, in possesso di diploma in Ragioneria e / o Laurea in Economia, ha maturato esperienza all'interno di uffici contabili / amministrativi di aziende modernamente organizzate

Completano il profilo, la padronanza di utilizzo di sistemi informatici e delle piattaforme digitali legate al mondo della contabilità, la conoscenza della lingua inglese e buone capacità relazionali

Ricerchiamo figure per nuovo inserimento

Orario di lavoro : Full Time Dal Lunedi al Venerdi : 08 : 00-17 : 00 (1h pausa)

Luogo di lavoro : Genova Ponente

Tipologia Contrattuale : Iniziale Tempo determinato scopo inserimento a Tempo Indeterminato presso azienda cliente

Benefit : Flessibilità oraria (entrata / uscita), mensa e parcheggio aziendale

Interessante Ral da valutarsi in sede di colloquio in base alla seniority del / della candidato / a

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.

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