Responsabile Relazioni Industriali e HR Compliance

Una società leader nel settore retail cerca un Industrial Relations Manager per gestire gli aspetti normativi e le relazioni sindacali. Il candidato ideale avrà una laurea in giurisprudenza, un'ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e almeno 7 anni di esperienza. È richiesta anche la conoscenza fluente dell'inglese. Questa posizione offre un contratto a tempo indeterminato e un ambiente lavorativo in evoluzione.