COADIUTORE AMMINISTRATIVO

Solo per membri registrati
Pordenone
EUR 10.000 - 30.000
Descrizione del lavoro

Sei una persona precisa, organizzata e attenta ai dettagli?

Noi di Gi Group, filiale di Pordenone, cerchiamo per azienda cliente del settore sanitario

COADIUTORE AMMINISTRATIVO SENIOR

Di cosa ti dovrai occupare?

  • accettazione utenti;
  • prenotazione visite ed esami di controllo;
  • gestione della segreteria telefonica;
  • verifica degli appuntamenti prenotati;
  • controllo della completezza dellecartelle cliniche.

Hai queste competenze e caratteristiche?

  • Gradita esperienza pregressa in ruoli in ambito amministrativo e/o segretariato
  • Buona conoscenza del pacchetto office;
  • Buone doti comunicative e organizzative;

Cosa aspetti?

Inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro:

full time 36 ore dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 8.00 alle 15.42 con mezzora di pausa

Offerta contrattuale:

Contratto iniziale in somministrazione fino al 31.10.2025 con possibilità di proroghe successive.

Luogo di lavoro:

Pordenone (PN)

Metti in gioco le tue capacità e attitudini!

Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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