KEY ACCOUNT - RESPONSABILE COMMERCIALE DI AREA EMILIA ROMAGNA

Overview

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KEY ACCOUNT - RESPONSABILE COMMERCIALE AREA EMILIA ROMAGNA - VENETO - TOSCANA - MARCHE

perr ealtà operante nel settore della progettazione e fornitura di servizi di manutenzione agli immobili ad uso civile, industriale e terziario

Responsibilities

• Sviluppo commerciale con acquisizione di nuovi clienti
• Gestione ed implementazione di un portfolio clienti assegnato
• Gestione di clienti Aziendali sia di area che sul territorio nazionale
• Gestione budget commerciale in codivisione con la Direzione Generale
• Sopralluoghi presso cantieri con il supporto dell\'ufficio tecnico per la redazione di offerte
• Redazione di preventivi e loro inserimento in CRM
• Partecipazione a periodiche riunioni con la Direzione per condivisione dei risultati commerciali su base mensile

Requisiti

• Età compresa tra i 30 e 50 anni
• Diploma tecnico o Laurea
• Comprovata esperienza (almeno triennale) nella vendita di servizi B2B (no vendita di prodotti). Preferibile la provenienza dal settore edile/manutentivo
• Esperienza nella pianificazione di attività di vendita e di strategie commerciali
• Ottime capacità di autonomia e organizzazione
• Forte orientamento ai risultato ed al rispetto degli obiettivi
• Dinamicità e disponibilità a spostamenti sul territorio (l\'area principale sarà Emilia Romagna - Veneto- Toscana - Marche)
• Buone capacità di problem solving, comunicazione ed empatia
• Esperienza nell\'utilizzo di CRM aziendali e confidenza nell\'uso di strumenti digitali e informatici
• Residenza in zona Bologna e provincia
• Gradita conoscenza della lingua inglese di livello almeno intermedio

Caratteristiche dell\'offerta

• Contratto di assunzione a tempo indeterminato diretto con l\'azienda cliente- CCNL Multiservizi (14 mensilità) - No Partita IVA
• Luogo di lavoro: quando non presso clienti, gradita presenza in ufficio a Bologna
• Retribuzione di sicuro interesse composta da fisso + variabile del 2% sul fatturato/incassato e 1% sul consolidato
• Auto aziendale assegnata ad uso promiscuo
• Buoni pasto giornalieri
• Carta carburante aziendale
• Pc e cellulare aziendale
• Assistenza sanitaria integrativa
• Inserimento in contesto in forte crescita e all\'avanguardia, in azienda parte di un gruppo multinazionale leader di settore

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

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