ACCETTINI ASSUME : Amministrazione, Finanza e Controllo di Gestione (Verona est) - €40mila + welfare

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

AZIENDA: Accettini

SETTORE: Sistemi di alimentazione e vibrazione

RUOLO: Amministrazione, Finanza, Controllo di Gestione (AFC)

ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)

SEDE DI LAVORO: San Bonifacio (Verona est)

RETRIBUZIONE (RAL) : Fino a €40mila + welfare

COMPETENZE / REQUISITI INDISPENSABILI : Amministrazione, finanza, controllo gestione, Excel avanzato, domicilio in zona

L’AZIENDA

Accettini nasce a San Bonifacio (VR) nel 2018, per mano di fondatori con 20 anni di esperienza di settore, occupandosi di sviluppare e fornire sistemi di alimentazione a vibrazione elettromagnetica per l’orientamento di prodotti nelle linee automatizzate, progettando e realizzando sistemi completi e personalizzati in base alle specifiche del cliente

Clienti : costruttori di macchine automatiche, cosmetica, beni di consumo, food & beverage, elettrico & elettromagnetico, sanità

Punti forti : competenze tecniche per soddisfare i clienti più esigenti, assistenza post-vendita

Valori : dedizione, ingegno, autenticità. Il team aziendale si sente parte di un progetto che valorizza conoscenze, competenze e risultati

Numeri : fatturato €4M+, 30+ dipendenti

IL RUOLO

Per potenziare il team, Accettini cerca un / una Addetto Amministrazione e Finanza (AFC) con buone competenze per internalizzare la contabilità (oggi presso il commercialista), rapportarsi con gli istituti bancari, gestire i temi finanziari e, in team con le Operations, fare sì che il controllo di gestione diventi vero alleato dell’azienda

Il ruolo richiede autonomia. Saranno preferite figure di livello almeno medio. Le figure più capaci potranno ambire a futuri ruoli di responsabilità

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

• Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa e in crescita
• Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
• Per diventare colonna portante dell’azienda, lavorando a contatto con i vertici
• Per ambire a futuri ruoli di responsabilità in un’azienda in espansione

SEDE DI LAVORO

San Bonifacio (VR, A4 Soave / San Bonifacio)

LINEA DI RIPORTO

La figura riporterà ai Titolari

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

• (con commercialista) Internalizzazione contabilità e controllo di gestione
• Contabilità generale e analitica, rilevazioni ciclo attivo e passivo, fatturazione e relative verifiche
• Redazione bilancio fino al calcolo delle imposte
• Adempimenti fiscali : chiusura IVA mensile, liquidazione IVA trimestrale, invio fatture, F24, contributi dipendenti, ritenute d'acconto professionisti, calcolo provvigioni, comunicazioni Enasarco
• Gestione tesoreria, pagamenti, banche
• Budgeting : analisi costi e ricavi, previsione utili, indicatori di disponibilità economica
• Valutazione investimenti, individuazione modalità di finanziamento
• Controllo di gestione
• (con ufficio commerciale) Verifica solvibilità clienti, monitoraggio pagamenti e loro tempi
• (con ufficio tecnico) Gestione bandi e finanziamenti per acquisire formazione o strumentazione
• (con ufficio acquisti) Monitoraggio condizioni di pagamento, ordini, gestione liquidità, marginalità di prodotto
• (con produzione) Gestione cespiti, definizione budget prodotti
• (con consulente del lavoro) Cedolini, budget del personale

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

• Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito per raggiungere facilmente il luogo di lavoro
• Percorso studi in economia e finanza
• Competenze ed esperienze adeguate al ruolo
• Buon utilizzo di strumenti informatici e di analisi dati

CARATTERISTICHE VINCENTI

• Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% AFC che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, approccio analitico e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
• Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
• Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza, metodicità, puntualità, attenzione al dettaglio
• Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa
• Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale come priorità
• Capacità relazionali : approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
• Etica, onestà, riservatezza

L’AZIENDA OFFRE

• Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa e in crescita
• Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
• Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €40mila + welfare

Autonomia di lavoro

• (in prospettiva) Opportunità di crescita : incremento di competenze e responsabilità

PER CANDIDARSI

LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)

Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO

Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore