ADDETTO / A ALLE PULIZIE PART TIME

Overview

NAM SpA Agenzia Per il Lavoro cerca per azienda di pulizie civili e industriali un / una ADDETTO / A ALLE PULIZIE.

Responsabilità

La posizione di Addetto / a alle Pulizie richiede una persona responsabile e organizzata per garantire la pulizia e l'igiene degli ambienti assegnati.

Le principali responsabilità includono :

• eseguire la pulizia e la sanificazione di spazi interni ed esterni
• mantenere l'ordine e la pulizia delle aree comuni
• gestire i materiali e le attrezzature per la pulizia in modo efficiente
• segnalare eventuali necessità di manutenzione o riparazione.

Requisiti

Requisiti Necessari :

• Esperienza pregressa nel settore delle pulizie
• Capacità di lavorare in modo autonomo e di spostarsi tra le diverse sedi di lavoro
• Attenzione ai dettagli e precisione nell'esecuzione delle mansioni assegnate
• Capacità di lavorare in squadra
• Flessibilità negli orari di lavoro richiesti
• Buona conoscenza delle tecniche di pulizia e dei prodotti utilizzati nel settore

Competenze Tecniche Richieste

• Conoscenza delle tecniche di sanificazione
• Utilizzo efficiente delle attrezzature per la pulizia

Cosa Offriamo

• Retribuzione competitiva
• Opportunità di crescita professionale
• Ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo

Orario di lavoro

il lunedì e il mercoledì dalle 6:00 alle 8:00

Luogo di lavoro

Brembate (BG)

Ral : 18000 € - 19000 €

NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco” : poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.

Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25 / 11 / 2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.