Job Search and Career Advice Platform

ADDETTO/A AL RICEVIMENTO HOTEL LUSSO - VENEZIA

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Italia
EUR 10.000 - 30.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Ieri
Descrizione del lavoro

Addetto/a al Ricevimento Hotel lusso - Venezia

03/12/2025 – SPP è un'agenzia per il lavoro generalista autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 0000151) e iscritta all'apposito Albo informatico.

Per Hotel 4 stelle Lusso sito in Venezia centro storico, siamo alla ricerca di:

Responsabilità

  • Accogliere e registrare i clienti prenotati ed eventuali passanti;
  • Gestire le richieste di informazioni e assistenza ai clienti per prenotazioni di vario genere;
  • Gestire le telefonate in arrivo al centralino e inoltrarle agli interni;
  • Gestire i conti e incassare gli stessi alla partenza attraverso carta di credito, contantio voucher;
  • Gestire la cassa ricevimento;
  • Gestire la mail info@ dell'albergo con invio di proposte di soggiorno o informazioni richieste;
  • Gestire le prenotazioni, ivi comprese pre‑autorizzazioni, pre‑pagamenti ecc…;
  • Preparare i reports e liste operative per gli altri reparti;
  • Altre operazioni minori tipiche di questo reparto.

Requisiti

  • Diploma di scuola secondaria superiore;
  • Pregressa esperienza nel ruolo presso Hotels 4 stelle di Venezia;
  • Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni e nei weekend;
  • Precisione e puntualità;
  • Buona conoscenza della lingua Italiana, Inglese e gradita terza lingua;
  • Domicilio/residenza in zona.

Benefici

  • Assunzione in a tempo determinato finalizzata alla stabilizzazione in azienda;
  • Orario: Full time 40 ore settimanali – 2 giorni di riposo. Da 2 a 6 notti massimo al mese per sostituire il portiere di notte nei suoi riposi e in alternanza con altri colleghi;
  • Luogo di lavoro: Venezia centro storico.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.