ADDETTO MANUTENZIONE POMPE DI BENZINA (1164337)

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Italia
EUR 25.000 - 35.000
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4 giorni fa
Descrizione del lavoro

FILIALE : FIRENZE PERTINI (EX BARACCA)

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

ADDETTO ALLA MANUTENZIONE DI POMPE DI BENZINA

Siamo alla ricerca di una risorsa motivata e competente da inserire nel nostro team tecnico. La figura si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti di distribuzione carburante, con trasferte sul territorio.

Principali responsabilità

  • Eseguire interventi di manutenzione e riparazione su pompe di benzina e attrezzature correlate.
  • Utilizzare strumenti da banco per la lavorazione e manutenzione tecnica.
  • Garantire il corretto funzionamento degli impianti e la risoluzione tempestiva di eventuali guasti.
  • Lavorare nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative di sicurezza.

Requisiti richiesti

  • Esperienza pregressa nella manutenzione tecnica, preferibilmente nel settore delle pompe di benzina o impianti industriali.
  • Buona manualità e capacità di lavorare con strumenti da banco.
  • Disponibilità a trasferte sul territorio.
  • Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in autonomia.

Dettagli contrattuali

  • Contratto di lavoro : CCNL Metalmeccanica Industria.
  • Orario di lavoro : Dal lunedì al venerdì, dalle ore 08 : 00 alle ore 17 : 00.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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