La nostra azienda ricerca un / una professionista per ricoprire il ruolo di Funzionario Paghe Strategico, con l'obiettivo di guidare la governance del servizio Paghe & Gestione Risorse Umane su scala multi-nazionale (Europa e Stati Uniti).
Compiti principali
Coadjuvare i processi di pagamento;
Gestire le relazioni con i fornitori;
Affrontare problematiche di compliance legale.
Competenze richieste
Valutare efficacemente i rischi e le opportunità nel settore delle paghe e della gestione delle risorse umane;
Rafforzare la collaborazione tra dipartimenti interni ed esterni;
Promuovere prassi di business innovativi all'interno dell'organizzazione.
L'ideale sarebbe che il candidato possedesse conoscenze approfondite sui sistemi informatici utilizzati nell'ambito delle paghe e delle risorse umane, oltre che esperienze specifiche nel campo dei servizi condivisi e nella gestione degli asset umani su scala internazionale.
In sintesi, la figura dovrà avere una solida conoscenza tecnica, ma soprattutto dovrà essere capace di comunicare efficacemente e di creare sinergie all'interno dell'azienda.
