Operaio/A Generico Di Produzione

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Solo per membri registrati
Padova
EUR 25.000 - 30.000
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Ieri
Descrizione del lavoro

FILIALE : MONSELICE

Overview

Gi Group, filiale di Monselice, cerca per azienda cliente del settore Metalmeccanico: ADDETTO / ADDETTA CARICO E SCARICO.

Di cosa ti dovrai occupare?

La figura si occuperà di:

Carico e scarico della macchina laser e separazione lamiera dagli scarti;

  • Movimentare merci manualmente o con attrezzature specifiche;
  • Garantire l\'ordine e la sicurezza nel magazzino;
  • Collaborare con il team per rispettare le tempistiche di carico e scarico.

Competenze e caratteristiche

  • Flessibilità e precisione;
  • Esperienza maturata in ruolo analogo;
  • Capacità di lavorare in team;
  • Capacità di interpretare un disegno tecnico a livello almeno base.

Orario e offerta

Orario di lavoro :

Orario full time, è richiesta disponibilità al lavoro in giornata o su due turni

Offerta Contrattuale :

Contratto iniziale in somministrazione, CCNL della Metalmeccanica Industria livello D1 (da valutare in base all\'esperienza del candidato)

Luogo di lavoro : Este (PD)

Informazioni sull’azienda e normative

Facciamo parte di Gi Group Holding (la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale). Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l\'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo

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