Coordinatore ambiente, salute e sicurezza

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Overview

Coordinatore Sicurezza e Ambiente

Responsibilities

• Coordinare le attività del Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale (SPP);
• Pianificare e gestire i corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81 / 08;
• Predisporre protocolli aziendali relativi a salute e sicurezza;
• Gestire le segnalazioni di infortuni e near miss;
• Coordinare la gestione dei rifiuti aziendali : tenuta e aggiornamento dei registri di carico / scarico, gestione del MUD, autorizzazioni ambientali, scarichi idrici / emissioni, rapporti con enti e consulenti esterni;
• Curare l’attività di reporting verso la Direzione attraverso l’analisi e il monitoraggio dei principali KPI, individuando eventuali azioni correttive e di miglioramento;
• Gestire progetti e iniziative legate agli obiettivi di sostenibilità ambientale;
• Fornire supporto all’HSE Manager nella definizione delle strategie e degli obiettivi in ambito Salute, Sicurezza e Ambiente;
• Coordinare le attività documentali e operative in vista di audit interni ed esterni (certificazioni, visite ispettive, ecc.).

Qualifications

• Laurea in discipline tecnico-scientifiche (preferibilmente Ingegneria Ambientale, Ingegneria della Sicurezza, Tecniche della Prevenzione, ecc.);
• Consolidata esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti industriali strutturati;
• Possesso dei moduli A, B e C per lo svolgimento delle funzioni di RSPP;
• Conoscenza approfondita delle normative vigenti in materia di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente;
• Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving;
• Buona padronanza degli strumenti informatici e familiarità con i principali sistemi di reportistica.

Si offre : Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; RAL commisurata all’esperienza (range indicativo : €40.000 – €60.000); Piano di crescita individuale e percorsi di sviluppo professionale; Mensa aziendale, premio produzione e altri benefit previsti dal contratto aziendale.

Sede di riferimento : Verona - Vicenza area

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903 / 77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui al Reg. (UE) 2016 / 679 sulla tutela della privacy.