La risorsa verrà inserita nella direzione HR, in team con un'altra payroll specialist.
Responsabilità
Gestione dei rapporti lavorativi del personale di sede e di punto vendita, assicurando la corretta gestione del rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione e gestione dei procedimenti disciplinari, malattia, maternità, infortuni, dimissioni).
Elaborazione comunicazioni obbligatorie e gestione rapporti Istituti ed Enti previdenziali….
Gestione reportistica dei dipendenti (ferie, permessi, turni, costi)….
Gestione dei percorsi formativi degli apprendisti per i corretti adempimenti….
Si offre un inserimento in un percorso di tirocinio di 6 mesi a 600 euro mensili + buoni pasto con possibilità di proroga di altri 6 mesi a 800 euro mensili e successivo inserimento in apprendistato.
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
