Responsabile Del Servizio Di Prevenzione E Protezione

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RSPP - Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione

IL RUOLO Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è la figura professionale incaricata di coordinare e garantire l'attuazione delle misure di prevenzione e protezione dai rischi professionali per la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro, in conformità al D. Lgs. 81 / 08 e successive modifiche; collabora direttamente con il Datore di lavoro, offrendo supporto tecnico e organizzativo per la gestione della sicurezza aziendale.

Principali responsabilità

• Supportare il Datore di lavoro nell'individuazione dei fattori di rischio, nella valutazione dei rischi e nella definizione delle misure preventive e protettive, sulla base della conoscenza approfondita dell'organizzazione aziendale e delle normative vigenti.
• Elaborare, per quanto di competenza, le misure di prevenzione e protezione previste dall'art. 28, comma 2 del D. Lgs. 81 / 08, e i relativi sistemi di controllo.
• Redigere e aggiornare le procedure di sicurezza per tutte le attività aziendali
• Proporre e pianificare programmi di informazione e formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza.
• Partecipare alle consultazioni in tema di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e prendere parte attiva alle riunioni periodiche previste dall'art. 35 del D. Lgs. 81 / 08.
• Fornire ai lavoratori le informazioni obbligatorie di cui all'art. 36 del D. Lgs. 81 / 08, assicurandone la comprensione e la corretta applicazione.
• Vigilare sull'applicazione delle normative di sicurezza in tutti i reparti e locali aziendali, effettuando sopralluoghi e controlli periodici.
• Supervisionare e validare i percorsi formativi in materia di salute e sicurezza, garantendo il costante aggiornamento del personale secondo quanto previsto dalla normativa
• Collaborare con le figure interne (RLS, Medico Competente, preposti, dirigenti) ed esterne (autorità, enti formatori) coinvolte nel sistema di prevenzione aziendale.

REQUISITI

• Diploma o laurea in ambito tecnico o prevenzione
• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 10 anni
• Ottima conoscenza del D.Lgs. 81 / 2008 e normativa correlata
• Ottime competenze relazionali, organizzative e gestionali
• Conoscenza lingua inglese