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Addetto alla forgia

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Ospiate
EUR 10.000 - 30.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
3 giorni fa
Descrizione del lavoro

FILIALE: MAGENTASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0Hai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici?Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti?Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda cliente ricerchiamo Addetto/a alla Forgiatura

Principali Mansioni

  • Lavorazione a caldo con gestione di presse per la forgiatura a caldo dei pezzi
  • Utilizzo di presse per la pressatura a caldo per la movimentazione dei pezzi
  • Preparazione dei tagli e forgiature
  • Operazioni di trattamento termico per garantire la qualità e le caratteristiche dei materiali
  • Utilizzo di macchinari specifici con impiego di manipolatori e muletti per spostare pezzi, oltre all'utilizzo del carroponte per il sollevamento e la movimentazione dei pezzi

Requisiti

  • Esperienza precedente nel settore della forgiatura o in lavori simili, preferibilmente in ambienti con presse idrauliche.
  • Conoscenza dei processi di forgiatura e trattamenti termici.
  • Abilità nell'utilizzo di muletto e carroponte per la movimentazione di carichi pesanti.
  • Disponibilità a lavorare sia a giornata che su turni.

Offerta Contrattuale

Inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato. Sede di lavoro: Bollate (MI).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.