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Pre Sales Engineer - Impianti Tecnologici

Solo per membri registrati
Ciampino
EUR 30.000 - 35.000
Descrizione del lavoro

Ruolo

La risorsa opererà in un team composto da 4 persone e risponderà al BID Manager.

Responsabilità

  • Supportare il team commerciale nell’elaborazione di soluzioni tecnico‑economiche competitive e conformi ai requisiti del cliente, contribuendo all’analisi della documentazione di gara e alla definizione della strategia di risposta.
  • Gestire il processo di gara / offerta con l’obiettivo principale di assicurare all’azienda la massima competitività, pianificando le attività, coordinando i team interni ed esterni e collaborando con l’ufficio acquisti per individuare soluzioni tecniche ed economiche ottimali, garantendo il rispetto delle scadenze e dei requisiti richiesti.

Requisiti

  • Laurea in Ingegneria (preferenziale ad indirizzo Elettrico o Energetico)
  • Esperienza di almeno 2 anni in attività di prevendita o ufficio tecnico in aziende o studi di progettazione di impianti elettrici di tipo civile e / o industriale
  • Conoscenza delle soluzioni impiantistiche con specializzazione su quelle elettriche nel settore dell’edilizia e delle infrastrutture, con competenze base relative alla progettazione
  • Capacità di analizzare e comprendere i requisiti di partecipazione e la documentazione richiesta dai bandi di gara pubblici, assicurando la conformità alle normative e alle procedure previste
  • Buon utilizzo del Pacchetto Office (in particolare eExcel).

La persona ideale è proattiva e orientata al risultato, in grado di operare efficacemente rispettando scadenze rigorose. Sono essenziali spiccate capacità analitiche e una solida predisposizione al lavoro con dati e numeri. È imprescindibile la capacità di lavorare in team e di dimostrare ottime doti comunicative e relazionali.

Cosa offriamo

  • Per la posizione prevediamo una RAL iniziale tra i €30.000 e i 35.000€ in base all’esperienza maturata.
  • CCNL Metalmeccanica Industria.
  • Buoni pasto e benefit aziendali.

Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 198 / 20016).