JUNIOR RECRUITER

Il Gruppo Digital Value è alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno del dipartimento di Risorse Umane.

DI COSA TI OCCUPERAI?

• Supportare il team nella definizione delle strategie di sourcing per diverse posizioni aperte.
• Identificare e contattare potenziali candidati attraverso vari canali (LinkedIn, job boards, database interni, ecc.).
• Effettuare screening iniziali dei CV e condurre colloqui telefonici / video per valutare l'idoneità dei candidati.
• Collaborare con i hiring manager per comprendere le loro esigenze e fornire aggiornamenti sui progressi del recruiting.
• Gestire e aggiornare il nostro Applicant Tracking System (ATS).
• Contribuire all'organizzazione di eventi di recruiting e attività di employer branding.
• Assicurare un'esperienza positiva ai candidati durante tutto il processo.

CHI STIAMO CERCANDO?

• Laurea in discipline umanistiche, economiche, psicologiche o affini (o esperienza equivalente).
• Una forte passione per le risorse umane e il mondo del recruiting.
• Ottime capacità comunicative e relazionali, sia scritte che verbali.
• Proattività, autonomia e capacità di organizzazione.
• Dimestichezza con gli strumenti informatici (pacchetto Office, social network professionali).
• Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore) è un plus.
• Esperienza pregressa in ruoli simili o stage in ambito HR / Recruiting è considerata un vantaggio.

Se vuoi far parte del nostro team mandaci la tua candidatura.

Ti aspettiamo.