Esperto Area Affidamento

Overview

Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della transizione energetica, ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.

Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?

Terna è alla ricerca di persone nel ruolo di Esperto Area Affidamento per la sede di Roma nell’Area Presidio Normativo, Conformità Procurement e Coordinamento Collegi Consultivi Tecnici.

Responsibilities

In qualità di Esperto Area Affidamento svolgerai le seguenti attività:

• Cura, a supporto della Direzione, della verifica e dell’analisi di tematiche di procurement relative alla fase amministrativa di affidamento contrattuale di particolare complessità;
• Supporto nell’aggiornamento e nella verifica di conformità della normativa interna e delle procedure di acquisto, assicurando il raccordo tra Acquisti e Appalti e Affari Legali;
• Supporto nella redazione e nell’aggiornamento della disciplina di dettaglio sui CCT;
• Presidio, interfacciandosi con i Responsabili per l’affidamento, i Responsabili per l’esecuzione, Acquisti e Appalti e Affari Legali, delle attività di costituzione dei CCT, predisponendo la relativa documentazione e garantendo la conservazione degli atti e verbali di riunione;
• Cura della gestione amministrativa dei CCT.

Requisiti necessari:

Qualifications

• Diploma di Laurea o Laurea Magistrale in materie giuridiche e/o economiche;
• Conoscenza approfondita della normativa sugli appalti pubblici (D.lgs. n.163/2006, D.lgs. 50/2016 e D.lgs.36/2023);
• Esperienza professionale di almeno 3 anni come impiegato e/o addetto di ufficio acquisti di Stazioni Appaltanti operanti ai sensi del Codice dei Contratti Pubblici.
• In particolare, si richiede aver svolto almeno due delle seguenti attività connesse alle procedure di affidamento di contratti pubblici:

• svolgimento di funzioni di: 1) responsabile del procedimento (RUP); 2) responsabile di procedimento per la fase di affidamento; 3) supporto al RUP; 4) supporto al responsabile di procedimento per la fase di affidamento; 5) componente, segretario e/o di supporto in commissioni di gara e/o di Collegi Consultivi Tecnici (CCT);
• predisposizione di documentazione amministrativa necessaria per l’indizione di procedure di affidamento di contratti di appalto (esempio: atti e schemi di atti amministrativi ivi compresi stesura del bando, capitolato, disciplinare);
• gestione dell’attività amministrativa relativa alle procedure di affidamento di contratti pubblici di lavori, servizi e forniture;
• gestione dell’accesso agli atti amministrativi;
• esame e aggiornamento della normativa nel settore della contrattualistica pubblica e delle pronunce giurisprudenziali necessari alla corretta applicazione degli istituti giuridici;
• supporto per la trattazione e la gestione di questioni giuridiche su contratti pubblici di appalto di lavori, servizi e forniture;
• attività di compliance concernente la corretta esecuzione dell’intera procedura di acquisto sino alla stipula del contratto con tutti gli adempimenti correlati;
• gestione del contenzioso di tipo amministrativo o civile nel settore degli appalti pubblici.

Offriamo un contesto in cui le persone possano in modo efficace collaborare, essere intraprendenti e partecipare alla costruzione di un ambiente di lavoro innovativo e orientato al benessere organizzativo. Siamo impegnati a valorizzare l'unicità di tutti in una comunità di lavoro inclusiva e a prendere in considerazione le candidature con le qualifiche richieste, offrendo pari opportunità di lavoro. Assicuriamo a tutte le nostre persone un programma di onboarding, sessioni di training mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale.

È possibile candidarsi cliccando su “Candidati ora”. Referente per la selezione: Simona Sapio - talentacquisition@terna.it

Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione. I candidati considerati in linea con il profilo saranno contattati nelle prossime settimane. Ringraziamo tutti gli altri che hanno inviato la propria candidatura per l’interesse dimostrato verso il nostro Gruppo e confermiamo che la candidatura sarà tenuta in considerazione nel caso di ulteriori future opportunità professionali.