Un'azienda di design outdoor con sede in Italia sta cercando un Group HR Manager per gestire le risorse umane del Gruppo in crescita. Il ruolo richiede esperienza nella gestione dei rapporti con i dipendenti, la conformità legale e lo sviluppo di politiche HR. Si cercano candidati con solide capacità relazionali, laurea o esperienza equivalente e fluente in inglese e italiano. È un'opportunità per unirsi a un'organizzazione innovativa con un contratto a tempo pieno e retribuzione competitiva.
