HR Administration Assistant

Next Talent Academy, un'ente di alta formazione, seleziona fino a 15 partecipanti per un Executive Master in ambito HR Administration Management e Payroll Specialist, trasversale a tutti i settori di mercato, con finalità di inserimento o crescita professionale.

Ogni partecipante approfondirà gli aspetti legali, amministrativi e digitali (con uso personale dei software gestionali) della funzione DPO, degli aspetti di Welfare e del Data People Analytics dello Smart Working, per la gestione amministrativa del personale e delle buste paga, con una formazione fortemente orientata alla pratica e all'operatività, acquisendo le competenze richieste dalle imprese per svolgere efficacemente il lavoro e ottenendo il Certificato di Competenze.

Il corso è progettato in partnership con aziende leader nel settore, come il Gruppo Centro Paghe, leader nazionale nei servizi di digitalizzazione ed elaborazione paghe, con 55 sedi in Italia, oltre 100.000 imprese gestite e 2.500 studi professionali convenzionati. L'obiettivo è trasferire ai partecipanti le competenze realmente richieste dal mercato italiano, dotarli di immediata spendibilità nel mercato del lavoro e creare le condizioni di ingresso nel network e nel mondo del lavoro.

Il percorso prevede un servizio di Job Training e Placement altamente qualificante e personalizzato, comprensivo di coaching di carriera per profili a media o alta seniority.

Requisiti :

• Laurea in ambito economico o giuridico, diploma di ragioneria o titoli affini/equipollenti
• Spiccato interesse per la materia
• Naturale propensione alla gestione delle risorse umane

I partecipanti accederanno a :

• 130 ore di formazione frontale via telematica sincrona, in formula "week-end"
• Circa 1140 ore di utilizzo personale dei software gestionali
• Attestazioni di competenza e qualifica, previo superamento del test finale
• Coaching occupazionale e progetto di inserimento e carriera personalizzato (CDP)

Concluso con successo il master, ogni partecipante potrà lavorare come addetto o responsabile in ambito HR Administration in imprese strutturate e PMI, diventando uno dei profili più richiesti nel settore dell'amministrazione del personale.

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