Senior Business Analyst Insurance (Life & Motor)

Senior Business Analyst Insurance (Life & Motor)

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Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. Quale sarà la tua sfida?

Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e modelli di business.

Responsabilità

• Coordinamento di progetti di evoluzione processi e strumenti a supporto del business aziendale, tramite l'applicazione e l'utilizzo di metodologie Agile e Scrum.
• Progettazione di roadmap di trasformazione.
• Supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche.
• Progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala.
• Sviluppo di business case a breve e medio termine.
• Applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione.

Requisiti richiesti

• 4‑7 anni di esperienza in qualità di Business Analyst, preferibilmente presso società di consulenza o in aziende dinamiche e internazionali.
• Conoscenza consolidata del settore Insurance, preferibilmente nel ramo Life e/o Motor.
• Buona padronanza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Esperienza in progetti gestiti con metodologia Agile e Scrum.
• Ottime doti relazionali, di gestione del team di lavoro e di relazione con le prime linee aziendali.
• Ottime capacità di analisi, sintesi e presentazione di temi complessi.

Competenze aggiuntive

• Capacità di pianificazione e gestione del tempo.
• Adattabilità e flessibilità.
• Gestione dello stress.
• Spiccate doti comunicative e interpersonali.

Perché scegliere BIP

• Crescita e Formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati.
• Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto o in ufficio.
• Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check‑up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico, piano welfare integrativo.
• Inclusione e Valori: pari opportunità a tutte le persone, politiche per le categorie protette.

Prossimi passi

Una volta ricevuto il tuo CV, valuteremo attentamente la tua candidatura. Se il tuo profilo corrisponde alle esigenze, ti contatteremo per iniziare il processo di selezione.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

Se l’opportunità non è adatta, conserviamo il tuo CV nel nostro database per future posizioni.

Informazioni di contatto

Cologno Monzese, Lombardy, Italy. Milan, Lombardy, Italy