ENVIRONMENTAL AND MANAGEMENT ENGINEER – PROJECT MANAGER

ENVIRONMENTAL AND MANAGEMENT ENGINEER – PROJECT MANAGER

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RESPONSIBILITIES

• Coordinare l’intero processo di partecipazione alle gare, collaborando con le diverse funzioni aziendali coinvolte nella predisposizione dell’offerta
• Predisporre la documentazione tecnica ed economica
• Redigere la relazione tecnica descrittiva dei servizi erogati
• Coordinare le strutture operative designate alla progettazione dei servizi
• Realizzare analisi di mercato, studi di fattibilità e predisporre reportistica a supporto delle decisioni di business

QUALIFICATIONS

• Laurea in Ingegneria (Ambientale, Gestionale) o discipline tecnico-scientifiche
• Esperienza pregressa in ambito affine sarà considerata requisito preferenziale
• Capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente e con scadenze ristrette
• Elevata conoscenza del pacchetto MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Power BI)
• Conoscenza dei programmi GIS sarà considerata un plus
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottime capacità comunicative e relazionali, anche per rapporti diretti con la Direzione aziendale
• Soft skills: propensione al lavoro di gruppo, precisione, capacità di pianificazione, gestione positiva dello stress, proattività e ottime doti relazionali e comunicative

BENEFITS

• Flessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring con un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori, spazio caregiver, webinar e spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A con assegnazione di azioni ordinarie e possibilità di azioni future
• Formazione e sviluppo: programma di induction, gestione dei talenti, corsi di formazione e crescita interna, job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni (trasporti, sport, viaggi, cultura, offerte luce/gas), opzioni car sharing e conversione premio risultato in benefit welfare
• Ambiente di lavoro: cultura valorizzante diversità, equità e inclusione (DE&I), supporto progetti tecnologici digitali

EEO STATEMENT

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). I candidati sono valutati in base a merito, senza discriminazioni di genere, età, origine, religione, disabilità, orientamento sessuale o altre caratteristiche protette.