Impiegato/A Ufficio Tecnico Progettista Meccanico

Per un'azienda con più di vent'anni di esperienza nella rigenerazione, ricostruzione e costruzione di parti meccaniche di ricambio soggette a forte logorio, con sede in provincia di Treviso, cerchiamo una figura tecnica motivata e appassionata di progettazione meccanica, desiderosa di contribuire allo sviluppo di prodotti a elevato valore aggiunto per numerosi settori produttivi.

Principali responsabilità

• Progettazione di parti meccaniche di ricambio e sistemi antiusura / antiabrasione secondo specifiche tecniche, esigenze dei clienti e normative vigenti.
• Redazione, aggiornamento e gestione autonoma di disegni tecnici 2D / 3D utilizzando software CAD (preferibilmente Solid Edge, Autocad LT).
• Analisi tecnica di fattibilità e partecipazione allo studio delle soluzioni costruttive più idonee al miglioramento della resistenza all'usura dei componenti.
• Supporto nella realizzazione di distinte base, manualistica tecnica, specifiche di prodotto e documentazione relativa al ciclo produttivo.
• Collaborazione costante con produzione, officina e team qualità per la risoluzione di problematiche costruttive e l'ottimizzazione dei processi.

Competenze e requisiti richiesti

• Diploma tecnico, perito meccanico, tecnico dell'industria meccanica.
• Esperienza, anche breve, nella progettazione meccanica di componenti e / o parti macchinari preferibilmente in aziende metalmeccaniche o di manutenzione industriale.
• Ottime capacità nella lettura del disegno tecnico e padronanza delle principali normative di settore (UNI, ISO, EN).
• Conoscenza approfondita di software e principali strumenti informatici di office automation.

Opportunità di crescita

• Contratto a tempo determinato / indeterminato e inquadramento commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.
• Inserimento in un ambiente di lavoro innovativo, solido, inclusivo e orientato al miglioramento continuo e alla qualità tecnica.
• Formazione tecnica continua e reali prospettive di crescita interna verso ruoli di maggiore responsabilità nella progettazione e nella gestione progetti.

Inclusione, diversità e pari opportunità nella progettazione tecnica

La nostra organizzazione promuove e valorizza le pari opportunità di accesso e crescita per tutte le persone, senza distinzione di genere, età, etnia, convinzioni personali o orientamento. La selezione si basa esclusivamente su competenze tecniche, motivazione e potenziale, in piena conformità alla normativa vigente 198 / 2006, 215 / 03, 216 / 03).

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