Selezione and Employer Branding STAGE
Descrizione azienda
Iper La grande i è un’azienda italiana leader della GDO, fondata nel 1974 e presente con oltre 20 ipermercati sul territorio nazionale.
Posizione
HR Recruiting & Employer Branding STAGE
La risorsa sarà inserita all’interno della Direzione Risorse Umane e si occuperà di attività di talent acquisition per la sede centrale e per i nostri punti vendita in supporto agli HR Business Partner; inoltre sarà impegnata nelle attività di employer branding.
Principali attività
- Gestione dell’attività di selezione per posizioni di sede/punto vendita (screening, videocolloqui, assessment, colloqui finali con il business).
- Supporto agli HR Business Partner nei processi di selezione per la rete dei punti vendita.
- Attività di employer branding (contenuti pagina LinkedIn, rapporti con scuole/università).
Requisiti
- Laurea in discipline socio‑umanistiche (l’ambito HR Management costituisce requisito preferenziale).
- Ottime doti relazionali e comunicative.
- Proattività, capacità organizzative e di problem solving.
Altre informazioni
La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (c.d. GDPR).
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