Data Solutions Specialist | ETL, Databricks, Freelance

Data Solutions Specialist in HRM

Il ruolo di Data Solutions in HRM è strategico per la progettazione, ottimizzazione e gestione di soluzioni dati lungo l'intero ciclo di vita del dato. La figura si occupa di creare pipeline scalabili ed efficienti, trasformando i dati in valore per il business, lavorando su piattaforme end-to-end e architetture a microservizi, utilizzando tecnologie come Kubernetes e Docker, e implementando CI/CD pipeline per flussi di lavoro robusti e pronti per la produzione. La competenza comprende sistemi on-premise e cloud, inclusi Microsoft Fabric, Synapse, Databricks, Azure Data Factory e AWS.

Il candidato ideale ha esperienza nella gestione di sistemi di dati complessi e possiede le seguenti competenze:

1. Progettazione e ottimizzazione di processi ETLT e pipeline di dati in ambienti Azure e ibridi.
2. Integrazione di fonti dati eterogenee per migliorare qualità e accessibilità.
3. Implementazione di automazioni tramite GitLab CI/CD e Infrastructure as Code (IaC).
4. Progettazione di flussi ETL con strumenti come PLSQL, Oracle Data Integrator, IBM DataStage.
5. Analisi di modelli semantici per ottimizzare performance e efficienza.
6. Possesso di partita IVA.

Competenze e capacità aggiuntive apprezzate includono:

1. Strumenti di orchestrazione e automazione: Docker, Kubernetes, Terraform, IaC.
2. Gestione efficace del tempo e delle priorità.
3. Flessibilità nel remote working.
4. Capacità di lavorare su progetti vari e stimolanti.
5. Partecipazione a programmi di referral e formazione personalizzata.
6. Accesso a convenzioni esclusive per servizi e prodotti.

Il processo di selezione include:

1. Colloquio HR conoscitivo.
2. Incontro con i responsabili di progetto per valutare competenze e interessi.

Se possiedi le caratteristiche richieste, il nostro HR ti accoglierà e ti presenterà la nostra offerta di collaborazione.

Per saperne di più?

Invia il tuo CV aggiornato e autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e GDPR 679/13.

Il resto penseremo noi!