COMPLIANCE SPECIALIST

Overview

Per una prestigiosa holding, parte di un solido gruppo internazionale, siamo alla ricerca di un / una COMPLIANCE SPECIALIST.

La realtà, con sede a Treviso e attiva nel settore sanitario, è in continua espansione e registra un fatturato annuo di circa 50 milioni di euro. È riconosciuta come realtà dinamica e innovativa, capace di garantire elevati standard qualitativi nei servizi offerti, una solidità e una struttura organizzativa interna e una forte attenzione alla compliance e al rispetto delle normative di settore.

La persona ricercata si occuperà di :

• Monitorare l’evoluzione normativa nazionale e internazionale in ambito compliance, assicurandone la corretta applicazione all’interno dell’azienda;
• Aggiornare e ottimizzare la documentazione aziendale, contribuendo alla revisione e al miglioramento continuo delle procedure interne;
• Collaborare in maniera trasversale con i diversi dipartimenti e interfacciarsi con enti esterni per garantire la conformità alle normative vigenti, agli standard etici e alle policy interne;
• Partecipare a progetti strategici in materia di compliance, supportando l’implementazione di normative relative a Sicurezza, Ambiente, Privacy, Modello 231 e autorizzazioni sanitarie;
• Gestire attività di audit e predisporre la documentazione necessaria per i rapporti con gli enti di controllo.

Il / la candidato / a ideale :

• È in possesso di laurea in Giurisprudenza;
• Ha maturato almeno quattro anni di esperienza in ambito legale presso studi professionali affini o contesti aziendali strutturati;
• Conosce in modo approfondito la normativa su Sicurezza, Privacy, Ambiente, ISO 9001 e Modello 231;
• Ha una solida padronanza del pacchetto Microsoft Office, software gestionali e database aziendali;
• Possiede una buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo :

• Autonomia operativa e attitudine al lavoro in team;
• Capacità di lavorare per obiettivi e su progetti complessi;
• Problem solving, gestione dello stress, precisione e proattività;
• Orientamento all’integrità e alla prevenzione dei rischi.

Gli interessati di entrambi i sessi (l.903 / 77 e art. 13 GDPR 679 / 16) sono pregati di inviare il proprio CV tramite la sezione ricerche in corso del sito www.ehritaly.com indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196 / 2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12 / 03 / 2007, citando il Rif. 998 / SDG.