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CAGELLI DISTRIBUZIONE ASSUME: Technical Consultant, Attrezzature Macchine Utensili e Meccanica [...]

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Torino
EUR 50.000 - 70.000
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2 giorni fa
Descrizione del lavoro

Technical Consultant, Attrezzature Macchine Utensili e Meccanica di Precisione (Lombardia e Piemonte)

AZIENDA: Cagelli Distribuzione

SETTORE: Distribuzione Attrezzature Macchine Utensili e Meccanica di Precisione

RIPORTA A: Direttore Esecutivo

TERRITORIO: Lombardia e Piemonte

ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)

RETRIBUZIONE: Buon livello (fisso + bonus + welfare + autofurgone)

COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI

  • Attrezzature macchine utensili
  • Meccanica di precisione
  • Processi produzione
  • Disegno tecnico
  • Lingua inglese
  • Patente B

About Cagelli Distribuzione

  • Cagelli Distribuzione nasce nel 1971 grazie alla famiglia Cagelli ed è gestita oggi con successo dalla 2° generazione come distributore specializzato nell’utensileria meccanica rappresentando storici marchi di settore in esclusiva per l’Italia
  • Clienti: 800 rivenditori di utensileria meccanica, costruttori macchine utensili, officine meccaniche di precisione e, in generale, ovunque ci sia una macchina utensile
  • Prodotti: lubrificazione utensili (Loc-Line, QPM, Piranha Cooling), sbavatori manuali, aste porta-comparatore (Noga), staffaggio non convenzionale (Mitee-Bite, OkVise, Kopal), aspiratori nebbie oleose (Filtermist), maschiatrici elettriche (Gotap), accessori a corredo macchina utensile. I più strategici in prospettiva: staffaggio, aspiratori, maschiatrici
  • Punti forti: magazzino sempre pronto e consegna in 24H, servizio tecnico con furgone attrezzato per far toccare la soluzione, prodotti di qualità; In altre parole: siamo la “clinica” della meccanica
  • Numeri: fatturato €4M, 15 collaboratori
  • Per supportare la crescita del business, Cagelli cerca un/una Technical Consultant che supporti le vendite di prodotti di Utensileria e Attrezzature per la Meccanica di precisione, agendo sul territorio a supporto del cliente finale (officine)
  • La figura analizzerà il problema, fornirà supporto e gestirà il cliente per tutto il ciclo della consulenza, favorendo proposte commerciali e vendite
  • Il ruolo richiede autonomia. È fondamentale aver lavorato in contesti strutturati vicino a una macchina utensile per comprenderne modalità e criticità
  • Saranno preferite figure di livello medio che verranno ulteriormente formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze
  • Le figure più capaci potranno ambire a futuri ruoli di responsabilità
  • Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, storica, solida e in espansione
  • Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
  • Per incrementare le proprie competenze e acquisire certificazioni
  • Per emergere e realizzarsi professionalmente, partecipare alla crescita aziendale, ampliare progressivamente competenze e responsabilità
  • Per diventare colonna portante dell’azienda, lavorando a contatto con i vertici
  • Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà (e diversi ruoli all’interno del cliente) e toccando con mano il risultato del proprio lavoro
  • Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze dei clienti

Visite clienti in Lombardia e Piemonte (e sporadicamente in altre zone d’Italia) + in sede a Turbigo (MI) + smart working parziale

La figura entrerà nel Team Tecnico (3 persone) riportando al Direttore Esecutivo

  • Formazione continua su prodotti, servizi, soluzioni, tecnologie e normative
  • Verifica allestimento e funzionamento attrezzature per le dimostrazioni
  • Consulenza tecnica: contatto cliente, approfondimento problema, acquisizione documentazione, preparazione visita, coordinamento dimostrazione assicurando presenza delle persone chiave, gestione CRM, dimostrazione tecnica presso il cliente (furgone attrezzato o in officina), rilascio documentazione tecnico-commerciale per completare l’acquisto, raccolta feedback e osservazioni per migliorare la soddisfazione dei clienti e orientare le strategie commerciali
  • Installazione macchinari (aspiratori nebbie oleose, maschiatrici elettriche)
  • Segnalazione criticità riscontrate durante uso prodotti da parte del cliente
  • Supporto agli official dealer (formazione, affiancamento)
  • Collaborazione marketing: preparazione materiali, video, eventi, campagne, partecipazione a eventi e giornate dimostrative
  • Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e relative opportunità) per la propria area di attività
  • Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B; Disponibilità a continue visite clienti in zona; Buona forma fisica per lavorare in sicurezza e alla guida
  • Percorso studi in Meccanica (o competenze equivalenti)
  • Conoscenza fluente della lingua Inglese
  • Conoscenza macchine utensili, loro utensili, processi di lavorazione
  • Conoscenza materiali oggetto di lavorazioni meccaniche e tipi di staffaggio
  • Interpretazione disegno tecnico e tolleranze geometriche
  • Ottimo utilizzo di strumenti informatici
  • Interesse e attitudine a un ruolo 100% Consulenza Tecnica Macchine Utensili che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sulle aziende clienti
  • Passione per la tecnologia; Capacità di valorizzare la vendita di soluzioni e servizi rispetto alla mera vendita di prodotti
  • Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, ottimale gestione del tempo, attenzione al dettaglio
  • Capacità organizzative e di monitoraggio di scadenze
  • Capacità di far emergere le esigenze latenti del cliente e proporre soluzioni innovative, generando una relazione di valore e duratura
  • Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
  • Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
  • Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, storica, solidità e in espansione
  • Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
  • Retribuzione di buon livello (fisso + bonus + welfare + autofurgone)
  • Percorso strutturato di inserimento in azienda (onboarding)
  • Formazione e affiancamento
  • Flessibilità e autonomia di lavoro; Smart working
  • Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze
  • (in prospettiva) Opportunità di crescita: incremento di competenze e responsabilità
  • LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
  • Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO
  • Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore