Addetto Vendite part-time appartenente alle categorie protette (Legge 68/99)Mantova e provincia(f/m)
Addetto Vendite part-time appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) – Mantova e provincia (f/m)
Nel ruolo di Addetto Vendite ti occuperai di tutte le attività operative all’interno del Punto Vendita. Sarai il nostro primo contatto con i clienti, che faranno affidamento su di te per avere informazioni e supporto per i loro acquisti.
Se ti piace lavorare a contatto con il pubblico, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!
La posizione
L’Addetto Vendite è inserito in un ambiente di lavoro giovane e dinamico, all’interno di un’azienda solida e strutturata. Gli orari di lavoro saranno suddivisi in turni flessibili e part‑time e riceverai una formazione su misura per aiutarti a svolgere al meglio le tue mansioni.
Nel Punto Vendita dovrai occuparti di: assistenza al cliente, ordinare i prodotti sugli scaffali, rendere l’esperienza di acquisto più veloce e piacevole per i clienti.
Le Principali Mansioni
- Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
- Rifornimento dei prodotti sui bancali
- Preparazione dei nuovi articoli in promozione
- Gestione della cassa
- Sistemazione e pulizia dei locali
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Addetto Vendite appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) sono:
- Iscrizione alla lista delle categorie protette (Legge 68/99)
- Diploma di maturità
- Spiccato orientamento al cliente
- Attitudine al lavoro di squadra
- Affidabilità e flessibilità
- Approccio multitasking
- Interesse per il commercio
La nostra offerta
Scopri i buoni motivi per diventare il nuovo Addetto Vendite di Lidl Italia.
Retribuzione
- Contratto part‑time (20, 25 o 30 ore settimanali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio).
- Retribuzione mensile lorda di circa 1.240€ per 30 ore al Quinto Livello.
- Poco a 6 mesi: superminimo +35€.
- Passaggio al Quarto Livello dopo 18 mesi con retribuzione lorda di circa 1.367€ per 30 ore.
- Ore conteggiate e retribuite al minuto.
Benefit
- Benefit del welfare aziendale: buoni spesa annuali e piattaforma di scontistiche.
- Piano sanitario aziendale integrato.
Ambiente di lavoro
- Contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer con oltre 22.000 collaboratori.
- Azienda stabile in crescita ottimizzando responsabilità sociale e CSR “Sulla via del domani”.
- Lavoreste dinamico su turni con attenzione al cliente, cassa, rifornimento.
Inserimento, Formazione e Carriera
- Percorso di inserimento completo con formazione e‑learning e “on the job”.
- Formazione continua con Training Manager dedicato al tuo sviluppo.
- Opportunità di sviluppo e carriera con valutazione delle performance.
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e in arrivo nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!