Hr administration specialist

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I /**vedi modalità di candidatura** del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Zanè

Per azienda cliente del settore metalmeccanico,

Job Camere - Agenzia per il Lavoro

cerca un HR Administration Specialist che, rispondendo all'HR Manager, avrà la responsabilità di contribuire allo sviluppo di progetti organizzati in ambito HR e gestire le attività legate all'amministrazione e selezione del personale.

Responsabilità principali:

• rilevazione e controllo delle presenze, quadratura mensile dei cartellini
• gestione del flusso paghe in costante collaborazione con lo studio di consulenza esterno
• gestione amministrativa del rapporto di lavoro: assunzioni, cessazioni, trasformazioni, comunicazioni obbligatorie
• gestione congedi, permessi, infortuni e adempimenti correlati
• supporto ai dipendenti nella gestione delle tematiche amministrative e contrattuali
• ricerca e selezione di nuovo personale
• coordinamento con le agenzia di somministrazione
• collaborazione nel reporting e aggiornamento documentazione HR
• supporto in attività di sviluppo organizzativo, formazione e selezione

Cosa si offre:

• contratto a tempo indeterminato
• flessibilità oraria
• mensa interna
• welfare aziendale
• premio di risultato

Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì 8.00 - 17.00 con 1 h di pausa pranzo.

RAL massima di riferimento: 37.000€

Requisiti:

• Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o amministrative
• Esperienza pregressa nell'amministrazione del personale preferibilmente in contesti aziendali strutturati
• buona conoscenza della normativa giuslavoristica
• buona conoscenza della lingua inglese
• fortemente gradita la conoscenza del gestionale Zucchetti e del portale Edenred per la gestione del welfare aziendale
• precisione e affidabilità
• buone capacità relazionali e comunicative
• organizzazione e proattività

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).