Job Search and Career Advice Platform

HRBP Manufacturing Mathi

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Mathi
EUR 40.000 - 55.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Ieri
Descrizione del lavoro

Job Description

We’re looking for a proactive HR Business partner to join our manufacturing site and support the HR Director in driving recruitment, onboarding, and HR performance analysis activities.

You’ll play a key role in attracting and integrating new talent, enhancing employee experience, and monitoring key HR metrics to support business decisions.

Responsibilities

  • Manage end-to-end recruitment for both white and blue-collar roles, from job posting to onboarding.
  • Partner with line managers to identify needs and ensure the right talent is in place at the right time.
  • Deliver a smooth onboarding experience, ensuring compliance with company and safety standards.
  • Monitor and analyze HR KPIs (turnover, absenteeism, time-to-hire, training hours, headcount trends) to drive continuous improvement.
  • Prepare HR dashboards and reports to support management decisions.
  • Support HR planning, training initiatives, and policy implementation at plant level.
  • Ensure compliance with Italian labor law and the CCNL Gomma Plastica.
  • Handle employee relations and disciplinary issues while ensuring compliance with policies and labor regulations.

Qualifications

  • Degree in Human Resources, Business Administration, Economics, Law or related fields.
  • 3+ years’ experience in HR, ideally in an industrial or manufacturing context.
  • Strong background in talent acquisition and data-driven HR processes.
  • Familiarity with HRIS tools and Excel/Power BI for data analysis
  • Proactive, curious, and passionate about making an impact through HR.
  • Business mindset and consulting approach.
  • Problem‑solving, active listening and confidentiality.
  • Fluent in Italian, with good English skills appreciated.

About Us

AMMEGA è una società multinazionale con sede in 40 paesi. Valorizziamo i nostri dipendenti, clienti, incoraggiamo lo spirito imprenditoriale e agiamo con rapidità e responsabilità. La nostra missione e la nostra cultura di miglioramento continuo sono la base di business forti e sostenibili apprezzati dai nostri clienti. I business del Gruppo Ammega forniscono soluzioni avanzate di nastri trasportatori e sistemi di trasmissione di potenzadi alta qualità per 20 settori diversi tra cui logistica globale, produzione alimentare, attrezzature sportive, elettrodomestici e produzione energetica.

About The Team

Siamo parte di un network globale di oltre 6000 dipendenti del Gruppo Ammega. I nostri dipendenti fanno parte di un’organizzazione ad alta performance, sviluppano la loro carriera in un ambiente di lavoro multinazionale, partecipano a team diversificati e beneficiano della nostra esperienza globale in nastri trasportatori, sistemi di trasmissione di potenza, energia idraulica e servizi alle imprese. L’approccio aziendale sostenibile di AMMEGA garantisce sicurezza e stabilità nell’ambiente lavorativo in cui i nostri team operano e grande rispetto per il loro sviluppo professionale e benessere personale .