Manutentore

Selezioniamo per primaria azienda di produzione di articoli tecnici in aerosol della provincia di Cremona (vicinanze di Crema), un/a:

Manutentore Meccanico di Impianti

Il candidato ideale si occuperà della manutenzione meccanica degli impianti e della conduzione della macchina di riempimento aerosol, garantendone il corretto funzionamento e ottimizzando i processi produttivi. È preferibile un'esperienza di base in elettro-pneumatica, acquisita preferibilmente attraverso un’esperienza lavorativa precedente.

Responsabilità principali:

1. Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti di produzione.
2. Installazione, regolazione e sostituzione di attrezzature e componenti meccaniche.
3. Conduzione delle linee di produzione, monitoraggio dei parametri e intervento in caso di anomalie.
4. Collaborazione con il team di manutenzione per migliorare l’efficienza degli impianti.
5. Garantire il rispetto degli standard di sicurezza e qualità aziendali.
6. Identificazione e risoluzione tempestiva di guasti o malfunzionamenti.
7. Sostegno al miglioramento continuo dei processi produttivi.

Requisiti richiesti:

1. Diploma tecnico (meccanico, elettromeccanico o simili).
2. Esperienza pregressa, anche minima, nel settore della manutenzione meccanica, preferibilmente nel settore di riempimento aerosol o settori affini (cosmetica, alimentare, farmaceutica).
3. Conoscenze di base in elettro-pneumatica (preferibile).
4. Capacità di diagnosi e risoluzione di problemi tecnici.
5. Buone capacità di lavoro in team e comunicazione efficace.
6. Disponibilità a straordinari il venerdì pomeriggio o il sabato mattina.

Dettagli di lavoro:

Orario: 37,5 ore settimanali, senza turni notturni o doppi turni.

Sede: Provincia di Cremona (nord).

Offerta dell’azienda:

Opportunità di crescita professionale in un’azienda stabile e formativa, attenta alle persone e all’ambiente produttivo specializzato. Inquadramento: ruolo stabile, inserimento diretto con una retribuzione di circa 1.600€ netti/mese.

Note:

I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento EU 679/2016 (GDPR) sul sito aziendale, autorizzando il trattamento dei dati personali. Le offerte sono rivolte a tutti i candidati senza distinzione di genere (L.903/77).