IN & OUT ASSUME : Capi Cantiere e Operai Edili esperti (Livorno / Grosseto) - €40mila

SETTORE : Ristrutturazioni e manutenzioni edili

RUOLO : Capi Cantiere e Operai Edili esperti

TEAM GESTITO : Squadre di cantiere + appaltatori / subappaltatori

ASSUNZIONE : Immediata a tempo indeterminato o Partita IVA, se preferito

SEDE : Campiglia Marittima (LI) + giornalmente nei cantieri in zona

RETRIBUZIONE (RAL) : Fino a €40mila

COMPETENZE / REQUISITI INDISPENSABILI : Operatività lavorazioni edili, gestione team, domicilio in zona

• In & Out nasce a Campiglia Marittima (LI) nel 2010 grazie ad Alessandro Torzoni, attuale titolare, per commercializzare prodotti di finitura per edilizia e arredi, e operare nelle nuove costruzioni, ristrutturazioni e manutenzioni edili ordinarie e straordinarie, con un servizi chiavi in mano grazie a squadre proprie o in subappalto
• Clienti e Territorio : privati e pubbliche amministrazioni, principalmente a Campiglia e zone limitrofe
• Punti forti : certificazioni ISO e SOA OG1 classe 3, precisione, professionalità, puntualità, servizio chiavi in mano
• Numeri : €1.5M fatturato in utile, 15 collaboratori
• Per supportare la crescita del business, In & Out cerca alcuni Capi Cantiere e Operai Edili esperti che eseguano lavorazioni edili e gestiscano squadre di cantiere e subappaltatori, organizzando le lavorazioni nel rispetto dei tempi e programmi prefissati
• Il ruolo richiede autonomia . Saranno preferite figure di buon livello che verranno ulteriormente formate e affiancate
• Le figure più capaci potranno ambire a futuri ruoli di maggiore responsabilità
• È domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona e ha capacità di eseguire la maggior parte delle lavorazioni edili e di gestire team
• I fattori di successo : competenze, autonomia, proattività, dinamismo, determinazione agli obiettivi, quantità e qualità del lavoro, apprezzamento di clienti e colleghi
• Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida e in crescita
• Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
• Per emergere e realizzarsi, partecipare alla crescita aziendale, ampliare competenze e responsabilità
• Per ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità in un’azienda in espansione

Venturina Terme (Campiglia Marittima, LI) + giornalmente nei cantieri (tipicamente nei comuni limitrofi, sporadicamente fuori provincia)

La figura gestirà squadre di cantiere e fornitori esterni (fino a 20 persone), riportando al Technical Project Manager

• Acquisizione istruzioni operative di commessa
• Lettura e interpretazione progetti per garantire la buona realizzazione dei lavori
• Gestione e controllo squadre di cantiere aziendali, appaltatori e subappaltatori
• Supervisione cantieri : sicurezza, efficienza, rispetto tempi / costi / qualità
• Esecuzione lavorazioni edili
• Controllo qualità lavori
• Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B o C
• Percorso studi da Geometra o competenze equivalenti; Eventuali formazioni in ambito edile costituiranno un plus
• Capacità di eseguire la maggior parte delle lavorazioni edili
• Conoscenza dinamiche organizzative cantieri; Capacità di gestione di team
• Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza
• Disponibilità a lavorare il sabato mattina quando richiesto
• Questo è un ruolo 100% Cantieri che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
• Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
• Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza, ottimale gestione del tempo
• Capacità organizzative e di monitoraggio scadenze, di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa
• Capacità di gestione di team
• Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
• Capacità relazionali : approccio piacevole, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
• Etica, onestà
• Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida, e in crescita
• Assunzione immediata a tempo indeterminato
• Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €40mila
• Opportunità di operare su diversi progetti, accrescendo continuamente le competenze
• Autonomia di lavoro
• Formazione e affiancamento
• Opportunità di crescita
• LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
• Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO
• Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 7 giorni

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