Programmatore PLC Senior

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare : trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

💼 PROGRAMMATORE PLC & SCADA - SENIOR PROGRAMMER - SOFTWARE DEVELOPER

per nostra azienda cliente che si occupa di automazione industriale sita in zona Zané (VI).

• Sviluppo, configurazione e ottimizzazione software PLC e SCADA
• Programmazione su principali piattaforme (Siemens, Schneider, Omron, Rockwell e Allen Bradley)
• Coordinamento e supporto tecnico a team di programmatori su progetti complessi
• Gestione delle attività di commissioning e avviamento impianti presso clienti
• Analisi e risoluzione di problematiche tecniche su sistemi di automazione industriale
• Formazione tecnica in ambito elettronico, elettrotecnico, meccatronico o informatico
• Esperienza consolidata di circa 10 anni in programmazione PLC e SCADA
• Capacità di gestione e coordinamento di risorse tecniche su progetti articolati
• Disponibilità a trasferte (circa il 30% del tempo, spesso in Italia con rientro nei weekend o all’estero massimo 3 settimane consecutive)
• Ottime doti di problem solving e autonomia operativa

Chi cerca :

azienda specializzata nella realizzazione di quadri elettrici e impianti bordo macchina in ambito industriale. Ambiente di lavoro dinamico, stimolante e in crescita. Possibilità di formazione continua e crescita professionale.

📍 Sede di lavoro :

Zanè (VI)

RIF. (275.AD.122)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26 / 11 / 2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415 : 2021 su D&I e PDR 125 : 2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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