- [07/10/2025] Addetto/A Alla Logistica - Ercolano...

Overview

i Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca per nostra azienda cliente nel settore elettronica di consumo figure di Addetto/a alla logistica con Percorso Formativo con Tirocinio.

Offerta

• Percorso di formazione strutturato, con affiancamento a un tutor per apprendere le competenze tecniche e le tecniche di vendita o di gestione logistica
• Tirocinio retribuito con un compenso mensile di € 800
• Concrete opportunità di crescita: al termine del tirocinio è previsto l'inserimento diretto in azienda con contratto diretto

Requisiti

• Passione per la tecnologia e interesse per il settore dell'elettronica di consumo
• Determinazione, curiosità e desiderio di apprendere in un ambiente dinamico e positivo
• Disponibilità a lavorare su turni, dal lunedì alla domenica

Tipo di inserimento e sede

Tipo di inserimento: tirocinio con retribuzione prevista dalla normativa della Regione Campania

Luogo di Lavoro: Ercolano (NA)

Orario

Full Time - 40 ore settimanali - da lunedì a domenica con giorno di riposo settimanale a rotazione

Chi siamo

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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