Senior Java Software Engineer

Fincons Group

Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services e Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e Off-Shore. Il Gruppo conta oggi 2800 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti e India.

Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un:

Senior Java Software Engineer

La risorsa ideale ha almeno 4 anni di esperienza nella progettazione e nello sviluppo di applicazioni Web Based in linguaggio back end Java. Verrà coinvolta in un progetto internazionale, lavorando su architetture a microservizi, e si confronterà con applicazioni complesse nell'intero ciclo di ingegneria del software: progettazione, sviluppo in team, build, deploy su application server.

Competenze e requisiti:

• Ottima conoscenza del linguaggio Java
• Ottima conoscenza di framework Spring (SpringBoot, Spring Batch, Spring Data JPA)
• Conoscenza di architettura a microservizi container-based
• Conoscenza di DB SQL e NoSQL (es. MongoDB)
• Conoscenza di strumenti di versioning (SVN, GIT)
• Conoscenza di protocolli SOAP/REST: modellazione servizi e strutture dati (Json)
• Conoscenza di metodologie e tecnologie MVC
• Conoscenza metodologia AGILE
• Inglese fluente

Offriamo:

• Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze
• Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali
• Contesto internazionale, giovane e stimolante

Sede di lavoro: LECCE. La posizione prevede un modello di lavoro ibrido e la disponibilità a trasferte.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi e include candidature di risorse appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR.