Program Manager

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell’Area di Business Electronics stiamo ricercando un/a Program Manager per la nostra sede di Torino – Caselle.

La persona che individueremo sarà inserita nelle attività afferenti alla Line of Business Airborne Mission Systems Programmes ed in particolare nell’ambito dell’IPT Multi Mission Aircraft Systems.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• Pianificazione delle attività di programma (scope, schedule e budget)
• Monitoraggio e controllo delle attività di programma
• Preparazione e presentazione delle attività svolte
• Guida del team di progetto e coordinamento con tutte le funzioni coinvolte (Engineering, Manufacturing, Procurement, Quality, Commercial)
• Gestione della relazione con il Cliente/stakeholder interni ed esterni per aspetti di programma, sia tecnici che economici
• Garantire che i risultati del progetto rispettino gli standard di qualità e di costi prefissi

Titolo di studio:

Laurea magistrale ad indirizzo tecnico/gestionale, preferibilmente Ingegneria

Livello di esperienza richiesto:

Junior, con esperienza in ruolo analogo di almeno 1-3 anni

Preferibile esperienza nell’ambito industriale del settore avionico.

Competenze e conoscenze tecniche:

• Conoscenza metodologie e tool per pianificazione e gestione Programmi
• Conoscenza dei principi di Project Management
• esperienza nella preparazione di documentazione di progetto

Competenze comportamentali:

• capacità di procedere in autonomia all’interno di un team di lavoro anche in contesti internazionali
• capacità di rispettare tempi e piani
• capacità comunicative
• capacità di negoziazione
• forte propensione al raggiungimento degli obiettivi

Conoscenze linguistiche:

Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello minimo B2.

Competenze informatiche:

• Dimestichezza con l’utilizzo degli strumenti di office automation e di remote office
• Buona conoscenza dei pacchetti di MS Office
• Familiarità con sistema SAP apprezzata

Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…):

Disponibilità a trasferte anche di durata plurisettimanale in Italia e all’estero a supporto delle attività di progetto

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

Additional Locations:

Contract Type:

Hybrid Working: