Junior .NET Developer

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FILIALE: ROMA OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Qibit - Junior Talent

QIBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., prima Multinazionale Italiana del Lavoro, è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.

Il nostro cliente è un importante realtà afferente all ambito della Pubblica Amministrazione, per la quale cerchiamo:

Sviluppatore .NET Junior- Pubblica Amministrazione - ROMA CENTRO

La risorsa verrà inserita nel team IT interno, collaborando con gli sviluppatori già presenti e sotto il supporto diretto del responsabile e focal point tecnico della struttura.

Il ruolo prevede lo sviluppo e la manutenzione di applicazioni web e desktop utilizzando tecnologie Microsoft (C#, .NET framework, .NET Core e ASP .NET) nonché la creazione e gestione di API e servizi web ed il supporto per la risoluzione di problemi tecnici ordinari e critici.

Requisiti tecnici:

·Utilizzo di C#, .NET framework, .NET Core e ASP .NET in precedenti esperienze o progetti;

·Conoscenza di SQL Server e scrittura di query SQL;

·Esperienza in unit test e debug locale e remoto;

·Capacità di risolvere problemi tecnici complessi.

Completano il profilo:

·Proattività nell impiego e nel fornire spunti e soluzioni ai problemi;

·Capacità di individuare efficacemente i problemi e ricercare una soluzione adeguata e di pianificazione delle proprie attività;

·Capacità di lavoro in team e di relazionarsi coi colleghi;

·Capacità di lavorare bene sotto pressione qualora si dovesse presentare una situazione di emergenza.

Sede di lavoro: Roma Centro

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, full time 40 ore

Si offre:

Contratto di somministrazione a tempo determinato di 6 mesi

Retribuzione e CCNL: livello C3 del metalmeccanico + ticket da 7

LA RICERCA HA CARATTERE DI URGENZA

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati