Responsabile Risorse Umane - Settore Alimentare

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda operante nel settore alimentare, specializzata nella produzione e distribuzione di prodotti freschi e di largo consumo, ricerca un / una Responsabile Risorse Umane per ampliare il proprio team.

Il / la candidato / a selezionato / a sarà responsabile della gestione delle risorse umane a 360 gradi, lavorando a stretto contatto con la Direzione per presentare la cultura aziendale, sviluppare politiche di crescita e garantire una gestione efficace del personale.

Mansioni :

Gestire i processi di selezione, formazione e valutazione del personale

Coordinare le attività legate alla gestione amministrativa del personale (contratti, assenze, buste paga, ecc.)

Monitorare e migliorare l'ambiente lavorativo, supportando la crescita professionale e il benessere dei dipendenti

Gestire le relazioni sindacali e monitorare l'applicazione della normativa del lavoro

Contribuire alla definizione delle politiche HR in linea con le esigenze aziendali e gli obiettivi strategici.

Requisiti richiesti :

Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini

Solida conoscenza della normativa sul lavoro e delle dinamiche sindacali

Ottime capacità organizzative, comunicative e relazionali

Attitudine al problem-solving e forte orientamento al risultato.

Offriamo :

Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile

Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8 : 30-12 : 30 / 13 : 30-17 : 30

Formazione retribuita.