Responsabile Risorse Umane

La risorsa selezionata, in generale, si occuperà di :

• Analisi dei fabbisogni delle aziende clienti e definizione dei job profile.
• Pubblicazione degli annunci e gestione delle candidature.
• Screening CV e conduzione di colloqui telefonici, da remoto e in presenza.
• Presentazione delle candidature ai clienti e supporto nella scelta finale.
• Gestione delle attività amministrative relative all'inserimento dei candidati (raccolta documenti, predisposizione contratti, archiviazione digitale).
• Mantenimento e sviluppo della relazione con clienti e candidati.

Requisiti richiesti :

• Esperienza anche breve in ambito HR, recruiting o in agenzia per il lavoro (gradita esperienza con contratti somministrati).
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Predisposizione al lavoro in team e orientamento agli obiettivi.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Microsoft Office).
• Proattività, problem solving e attenzione al dettaglio.

Altri requisiti :

• Capacità di lavorare in team;
• Spiccate capacità comunicative;
• Capacità di problem solving;
• Flessibilità e capacità di adattamento.

Si offre :

• Orario di Lavoro : Full-Time
• Ral : Commisurata all'esperienza del / la candidato / a e definizione in fase di eventuale fase di preassunzione
• Iniziale contratto a tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato

Sede di lavoro : Verona (VR)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03 e successivi aggiornamenti.