Capo elettricista su trasferte

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Solo per membri registrati
Roma
EUR 10.000 - 30.000
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3 giorni fa
Descrizione del lavoro

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca per importante Azienda cliente

CAPO ELETTRICISTA / TRANSFERTISTA

La risorsa selezionata lavorerà presso un'azienda specializzata nella realizzazione di impianti tecnologici di natura elettrica, meccanica e speciale e si occuperà di:

  • Progettare ed eseguire impianti elettrici e meccanici a norma di legge, ad uso civile e industriale
  • Realizzare quadri elettrici civili per il sezionamento linee e protezione magneto-termica
  • Collaborare con l'ingegnere per gli ordini dei materiali
  • Coordinare una squadra di 2/3 operai

È necessario essere residente in Campania ed avere flessibilità di trasferta su Roma, Tivoli, Firenze, Como; sono previste trasferte di 2 settimane con 2/3 giorni di riposo.

Buona manualità, precisione, attenzione nell'esecuzione delle mansioni da svolgere e flessibilità nel gestire gli imprevisti, completano il profilo.

Offerta

  • Contratto di lavoro inizialmente a tempo determinato con scopo di assunzione
  • CCNL metalmeccanica industria, con retribuzione netta da € 2500,00/3200,00 in base al profilo professionale
  • Vitto e alloggio in trasferta con auto/carburante/pedaggi

Informazioni legali

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l'informativa sulla privacy (ai sensi dell'art. 13 del reg. UE 2016/679).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.