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RESPONSABILE DI SALA

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Pomezia
EUR 30.000 - 50.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
5 giorni fa
Descrizione del lavoro

ETJCA S.p.A. – Filiale di Aprilia, per rinomata struttura alberghiera di Pomezia (RM), ricerca:

CAPOSALA – TURNO SERALE (18:00–23:00)

Cerchiamo una figura di Caposala che voglia inserirsi in un contesto professionale dinamico e orientato alla qualità del servizio. La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione della sala, guidando il team e garantendo un’esperienza impeccabile agli ospiti dell’hotel.

Responsabilità principali

  • Coordinamento del servizio serale e supervisione dell’intera sala
  • Accoglienza clienti, cura dell’esperienza e gestione delle richieste
  • Organizzazione delle attività dei commis di sala, fornendo supporto e indirizzo operativo
  • Controllo di ordine, tempi di servizio e standard qualitativi
  • Gestione di mise en place, servizio ai tavoli e sbarazzo

Requisiti

  • Esperienza consolidata nel ruolo di cameriere/a di sala con gestione completa del servizio
  • Spiccate capacità organizzative, leadership e gestione del team
  • Ottima predisposizione al contatto con il pubblico
  • Disponibilità immediata al turno serale (orario indicativo 18:00–23:00/19:00-24:00)
  • Cura personale, precisione e affidabilità
  • Preferibilmente automunito/a

Si offre

  • Contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe
  • Inquadramento secondo CCNL Turismo/Servizi:
  • Liv. 4 – retribuzione lorda mensile €1.660,69 (valutabile anche in base alle esperienze pregresse) da riproporzionare su orario part time 30h settimanali, paga lorda oraria di €9,58
  • Part-time serale 30 ore settimanali, con possibilità di straordinari e successiva trasformazione in full-time
  • Ambiente professionale, attento alla qualità e orientato alla valorizzazione delle competenze
  • Luogo di lavoro: Pomezia (RM)

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.