Medico Di Reparto - €35 All'Ora

Overview

PERCHE' SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l ausilio della cartella clinica informatizzata.

Profilo ricercato

PROFILO RICERCATO : Medico Di Reparto

Sedi di lavoro

SEDI DI LAVORO :

Centro Residenziale Santo Stefano Foligno, V. Ospedale 6 - 06034 Foligno PG. 83 posti letto.

Il Centro Residenziale Santo Stefano è una struttura che si colloca da un lato tra la degenza ospedaliera e il domicilio, allo scopo di far raggiungere le condizioni cliniche e sociali idonee al rientro dei pazienti a casa o al loro trasferimento presso altre strutture residenziali con minore intensità assistenziale. Dall altro si propone come luogo di accoglienza permanente per le persone con bisogni assistenziali talmente complessi e gravosi da non poter essere soddisfatti a domicilio. Recentemente, il Centro ha avviato percorsi riabilitativi dedicati alla Sclerosi Multipla focalizzati anche su situazioni di complessità e di crescente impegno assistenziale.

Di seguito il sito della struttura :

Requisiti

REQUISITI :

• Laurea in Medicina e Chirurgia
• Iscrizione all'Albo professionale dei Medici
• Assicurazione professionale in vigore
• Rispetto degli ECM
• In possesso di Partita IVA
• Gradita esperienza pregressa nella mansione

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.Lgs 196/00).

Responsabilità del ruolo

Il Medico di reparto :

• è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale: sia dal punto di vista internistico che riabilitativo;
• si occupa delle visite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia;
• garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni;
• partecipa alla stesura dei PAI e all'analisi clinica del benessere psico-fisico del paziente;
• collabora con i MMG che hanno in cura i pazienti;
• definisce gli interventi utili al raggiungimento degli obiettivi prefissati, incentrati sui diversi problemi rilevati nel paziente;
• prevede la valutazione periodica dei risultati raggiunti e la verifica degli obiettivi attesi;
• rispetta costantemente gli standard di sicurezza, prendendo misure precauzionali per evitare infezioni e contaminazione;
• supervisa il rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali;
• si occupa della consulenza e formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico e assistenziale.

Competenze tecnico-professionali

• conoscenze approfondite in campo medico e sanitario
• capacità di gestire un processo di diagnosi e cura
• capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test
• capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi
• applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione
• conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari
• conoscenza e applicazione delle procedure aziendali
• conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale

Competenze trasversali

Il candidato sarà inserito nell ambito della direzione medica e, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell attività progettuale e organizzativa della struttura. Sono richieste le seguenti competenze :

• buon autocontrollo
• capacità decisionali e senso di responsabilità
• capacità comunicative e di ascolto
• abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali
• propensione all aggiornamento continuo

Tipo di contratto, livello, retribuzione e benefit

• Stipula di contratto libero professionale con P.IVA
• Orario di lavoro full time 38 ore settimanali
• Tariffa oraria proposta 35 euro / h
• Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti / collaboratori KOS
• Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy

Chi siamo

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce kompetenze specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito :

Sei una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

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