Attività settore consulenza tecnologica ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane (HR) da inserire nel proprio ufficio personale, con attività di gestione del personale e collaborazione per il corretto svolgimento dei processi HR.
Principali mansioni
Gestione amministrativa del personale (contratti, presenze, ferie, permessi)
Supporto nei processi di selezione e onboarding dei nuovi dipendenti
Aggiornamento e gestione dei database HR
Collaborazione con i responsabili di reparto per la pianificazione delle risorse
Supporto alle attività di formazione e sviluppo interno
Requisiti
Ottime capacità organizzative e relazionali
Precisione, riservatezza e affidabilità
Conoscenza base degli strumenti informatici e del pacchetto Office
Diploma o laurea in ambito economico, comunicazione o affini
