Social media manager settore formazione e consulenza

Social media manager settore formazione e consulenza

📍 Milano / Collaborazione part-time --> in sede almeno 2 giorni

Stiamo costruendo un brand che ha l'obiettivo di divulgare il tema del management per le PMI Italiane.

Sarai al fianco dei fondatori!

L’obiettivo è creare contenuti capaci di:

• generare impatto reale
• costruire posizionamento autorevole
• diventare un punto di riferimento per le PMI che vogliono crescere, capire e cambiare prospettiva

Un brand che insegna, intrattiene e provoca riflessione allo stesso tempo.

Cerchiamo un/una Social Media Manager che sappia costruire questo progetto da zero.

Non cerchiamo qualcuno che “pubblica contenuti”.

Cerchiamo una persona che pensi come un autore e agisca come uno strategist.

Qualcuno che sappia:

• trasformare una visione complessa in contenuti chiari e potenti
• costruire format riconoscibili
• dare una direzione editoriale
• misurare ciò che funziona e migliorarlo nel tempo

Testa strategica. Mani operative. Cuore nel progetto.

• Ideare, scrivere ed editare format video per Instagram, TikTok e YouTube
• Scrivere contenuti long‑form (script, monologhi, riflessioni) e adattarli per
• Estrarre concetti da call, conversazioni e confronti e trasformarli in contenuti ad alto valore
• Collaborare direttamente con i founder per allineare
• crescita organica
• Analizzare dati e performance dei contenuti e proporre azioni concrete di miglioramento
• Editare e pubblicare i contenuti
• Fare ricerca
• Esperienza reale nella creazione di contenuti brevi e lunghi (video, podcast, format, articoli)
• Track record dimostrabile: progetti personali o clienti con risultati tangibili (crescita, engagement, community, posizionamento)
• Ottima conoscenza delle dinamiche di: Instagram, TikTok, YouTube
• Forte capacità di pensare oltre lo schermo, autonomia operativa e capacità di lavorare in team
• Collaborazione diretta con il fondatore del progetto
• Budget: 600 – 1.500 € / mese, in base a: seniority, casi studio, tempo dedicato

Possibilità concreta di evoluzione in ruolo:

• Lead Content / Editorial Director, con crescita legata ai risultati
• Formazione continua con professionisti di: project management e copywriting
• Ambiente molto stimolante, orientato alla crescita professionale e personale

Processo di selezione

• Test tecnico → prova pratica per valutare: creatività, capacità strategica, coerenza con il brand
• Colloquio one-to-one con i founder per analizzare la prova
• Prova di hacking → lavoriamo su un obiettivo reale
• Partenza → onboarding operativo

Invia una mail a

Inserendo:

• Portfolio con casi studio concreti (numeri, risultati, contesto)
• Come costruiresti la voce pubblica di un consulente o formatore nel mondo business
• Eventuali link ai tuoi canali o progetti personali