HR RETAIL TALENT RECRUITER

CHI SIAMO

Dal 1990, JACK & JONES è sinonimo di denim e stile contemporaneo.
Oggi rappresentiamo la principale business unit del gruppo internazionale BESTSELLER e, con oltre 1.000 negozi in Europa, siamo uno dei marchi di abbigliamento maschile più riconosciuti e apprezzati del continente.
Il jeans è il nostro cuore pulsante, ma il nostro mondo abbraccia anche tailoring, sportswear, footwear e accessori.
Siamo molto più di un semplice brand di moda maschile: siamo una community, una cultura, un modo di vivere il lavoro con passione e autenticità.
Dietro ogni punto vendita c’è una squadra di talenti che vogliamo continuare a valorizzare e far crescere, giorno dopo giorno.

CHI CERCHIAMO

Per la nostra sede di Castel San Pietro Terme (BO), siamo alla ricerca di un/a HR Retail Talent Recruiter motivato/a e appassionato/a, che voglia contribuire in prima persona alla crescita del nostro team retail in Italia.

Perché unirti a noi

• Ti offriamo un ambiente giovane, dinamico e internazionale
• Avrai un ruolo chiave nella crescita del team retail in Italia
• Opportunità di sviluppo professionale
• Contratto in linea con la tua esperienza e responsabilità
• Possibilità reale di viaggiare e conoscere da vicino il mondo JACK & JONES

Cosa farai

• Gestirai l’intero processo di selezione per i nostri store in Italia
• Collaborerai con Area Manager e Store Manager per definire profili, job description e strategie di selezione
• Pubblicherai annunci, gestirai i principali canali di recruiting e curerai lo scouting attivo
• Condurrai colloqui individuali e di gruppo, valuterai candidati e supporterai l’on-boarding
• Viaggerai frequentemente sul territorio nazionale per conoscere i team, partecipare alle selezioni e consolidare il network interno
• Ti coordinerai con la casa madre per progetti di Employer Branding e iniziative HR globali

Chi stiamo cercando

• Hai esperienza nel recruiting, preferibilmente in ambito retail
• Conosci bene i principali strumenti e canali di selezione (job board, social media, head-hunting)
• Sai condurre colloqui efficaci e valutare i talenti con mindset orientato al risultato
• Utilizzi i social media come alleati nella ricerca di candidati
• Sei proattivo/a, orientato/a al risultato e ami metterti in gioco
• Comunichi fluentemente in italiano e inglese
• Possiedi la patente B e disponibilità a viaggiare

Ti riconosci in questo profilo? Candidati ora — non vediamo l’ora di conoscerti e scoprire il tuo talento!

People Team – JACK & JONES

Per maggiori informazioni visita jackjones.com o bestseller.com