Change Management & Organisational Design - Associate | Milano [ADV]

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Milano
EUR 30.000 - 40.000
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6 giorni fa
Descrizione del lavoro

Change Management & Organisational Design - Associate

Trasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo, entra in PwC come:

Your Perspectives

Il gruppo Workforce è alla ricerca di professionisti da inserire in qualità di Associate, da coinvolgere in progetti in ambito Change Management & Organisational Design.

Il team supporta i clienti nella trasformazione della funzione HR e nella gestione di progetti complessi di cambiamento organizzativo, aiutandoli a ridisegnare processi, modelli operativi e culture aziendali per migliorare l’esperienza delle persone e la performance complessiva.

La persona contribuirà alla gestione e al coordinamento di specifici stream di progetto, affiancando i senior nel monitoraggio delle attività e nella definizione dei deliverable. Opererà con crescente autonomia, partecipando attivamente alle fasi di analisi, disegno e implementazione di soluzioni organizzative e di change, finalizzate a migliorare l’esperienza delle persone e l’efficacia dei processi interni.

Your unique strengths

Il/la candidato/a ideale possiede un background solido e una forte motivazione a contribuire alla trasformazione delle organizzazioni attraverso un approccio human-centered e orientato ai risultati.

In particolare, dovrà essere in grado di:

  • Supportare e coordinare attività di mappatura e revisione dei processi HR, identificando aree di miglioramento e opportunità di efficientamento
  • Gestire iniziative di Change Management e accompagnare i clienti nei processi di adozione e consolidamento del cambiamento
  • Fornire best practice di processo e supportare le risorse più junior nello sviluppo di competenze e metodologie di lavoro
  • Collaborare con figure senior nel monitoraggio della pianificazione e dei deliverable di progetto, assicurando qualità e coerenza con gli obiettivi complessivi

Requisiti:

  • Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini
  • Esperienza di 1-3 anni in ambito consulenziale, preferibilmente su progetti di trasformazione organizzativa o HR
  • Solida capacità analitica e di gestione operativa delle attività
  • Eccellenti doti comunicative, relazionali e di teamwork
  • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
  • Conoscenza dei principali processi HR e interesse per le tematiche People & Organization

Set your expectation higher

PwC ti sorprenderà con un’opportunità di carriera che ti farà sentire al centro della società, dell’innovazione e del cambiamento. Il talento e la curiosità avranno tutto lo spazio che meritano e contributorai a garantire la qualità dei servizi che offriamo al nostro interno. In questo percorso di crescita ti supporterà un team esperto e avrai una formazione continua e su misura grazie con la quale potrai mettere le tue competenze a disposizione della clientela interna.

Feel at home

Ci prendiamo cura delle nostre persone, abbracciando le diversità e creando valore per la clientela, le persone e la comunità, nel rispetto dell’ambiente.

GIVE YOUR LIFE A DIFFERENT PERSPECTIVE