HR ADMINISTRATION appartenente alle categorie protette L 68/99 art 18

Overview

Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore ambiente selezioniamo:

Responsabilità

• Garantire la gestione della risoluzione del rapporto contrattuale, nonché fornire supporto alla linea nell’applicazione di provvedimenti disciplinari e nella gestione di problematiche di contenzioso del lavoro.
• Garantire la pianificazione e il controllo degli organici, del costo del lavoro.
• Produzione di reportistica HR in merito ai principali KPIs (assenteismo, malattia, ferie, permessi, etc).
• Promuovere le iniziative di standardizzazione dei processi HR di competenza per le Società Controllate, combinando le attività di definizione dei flussi di comunicazione e di integrazione dei dati provenienti da sistemi eterogenei ed omogeneizzazione delle modalità operative.

Requisiti

• Appartenenza alle categorie protette L 68/99 ART 18
• Laurea in discipline economiche
• Esperienza pregressa, di almeno 3-4 anni, in amministrazione del personale e costo del lavoro preferibilmente maturata in realtà aziendali e/o studi di consulenza del lavoro
• Conoscenza del diritto del lavoro e delle normative relative al costo del lavoro
• Capacità di analisi e reporting, con particolare attenzione ai dati HR
• Ottima conoscenza del pacchetto office
• Completano il profilo ottime capacità di comunicazione, presentazione e relazione interpersonale, problem solving

Offerta

• Contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda
• Luogo di lavoro: Roma
• Orario di lavoro: Full time 39 ore settimanali

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: www.gigroup.it/privacy-candidati