Social Media

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Emilia-Romagna
EUR 30.000 - 45.000
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Descrizione del lavoro

Overview

CMP IMPIANTI SRL, azienda leader nel settore delle tecnologie zootecniche, è alla ricerca di un/una Social Media & Content Manager da inserire all'interno dell'Ufficio Marketing e Comunicazione.

Responsabilità principali

  • Contribuire alla definizione e allo sviluppo della strategia di comunicazione del brand, con particolare attenzione ai canali digitali e social media;
  • Creare, gestire e ottimizzare contenuti digitali per i profili aziendali (Facebook, Instagram, LinkedIn, ecc.);
  • Ottimizzare i contenuti per i motori di ricerca (SEO), al fine di migliorare la visibilità organica e incrementare il traffico verso le piattaforme digitali aziendali;
  • Supportare la progettazione e l'organizzazione di eventi, identificando opportunità creative e strategiche volte a rafforzare il posizionamento del brand e le relazioni con clienti nazionali e internazionali;
  • Analizzare le performance dei contenuti per valutare l'efficacia delle attività di content marketing, individuare aree di miglioramento e proporre azioni correttive basate sui dati.

Requisiti preferenziali

  • Esperienza maturata in agenzie media / creative o in aziende operanti nel settore zootecnico nel dipartimento di Marketing e Comunicazione;
  • Eccellenti capacità organizzative e comprovata attitudine alla gestione di più progetti in parallelo;
  • Spiccata attitudine alla collaborazione e capacità di relazionarsi con reparti interni e stakeholder esterni;
  • Conoscenza delle principali leve di marketing digitale, social media e produzione di contenuti;
  • Ottima padronanza della lingua inglese, parlata e scritta;
  • Ottima conoscenza della suite Microsoft Office;
  • Competenze nell'utilizzo di strumenti digitali e di grafica (Photoshop, Illustrator, Canva, Google Ads, ecc.).

Informazioni contrattuali

  • Contratto di riferimento: CCNL Metalmeccanica Industria.
  • Luogo di lavoro: sede aziendale, con possibilità di valutare modalità ibride.
  • Orario di lavoro: valutabile sia part-time che full-time.